个人简介

教育背景

2008.9-2011.11 香港浸会大学 博士

2004.9-2008.6 南京大学 学士

科学研究

主要研究领域：信息系统管理、环境管理、人力资源管理

当前研究兴趣：人工智能的企业应用、企业社交媒体、电子化人力资源管理

研究成果

主持并参与国家自然科学基金项目3项，国家社会科学基金项目1项，省级课题1项，校级课题3项，荣获山东省高等学校人文社会科学优秀成果奖省级一等奖，被Emerald出版社评选为2017年度最佳副主编。目前担任Internet Research （SCI期刊，影响因子4.109）的高级主编。担任Decision Support Systems(SCI期刊)全渠道业务的机遇与挑战专刊的客座主编、Information Systems Journal (SCI) 个人数字化专刊的客座副主编。在国内外权威学术期刊《International Journal of Information Management》、《Decision Sciences》、《Decision Support Systems》、《Information Sciences》、《Information & Management》、《Journal of Information Technology》、《Journal of Business Ethics》、《European Journal of Information Systems》、《Journal of Product Innovation Management》、《Journal of Information Technology》、《Human Resource Management》、《International Journal of Human Resource Management》、《科研管理》、《南开管理评论》及《管理工程学报》等公开发表论文近50篇。在谷歌学术的引用达1953次，h指数为18（截止时间为2019年9月28日）。其中一篇论文入选ESI经济学商学（Economics & Business）领域的Top 1‰“热点论文”（Hot Paper），该文同时也入选十年Top 1%全球高被引论文（Highly Cited Papers）。在Financial Times 50个商科顶级学术期刊中发表论文7篇。